Ответить в теме

Ответить в теме: Утрата иллюзий

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 20.11.2018, 22:47
    Елена М.
    Цитата Сообщение от Викториа Посмотреть сообщение
    Здорово!
    Это Вам награда за ваши мучения!
    Спасибо) я думаю, просто зачем-то мне нужен был этот опыт) может, для "встряхнуться")))
  • 20.11.2018, 09:01
    Бояшка
    Просто так хорошее разве бывает?-
    Исключительно как награда за мучения ...уж и не знаешь, какой смайл поставить
  • 19.11.2018, 22:44
    Викториа
    Цитата Сообщение от Елена М. Посмотреть сообщение
    Привет всем! А я думаю, почему я про эту тему вспоминала на днях)))

    Да, все верно. Нашла работу, которая нравится, правда, не сразу. Очень ценят, коллектив хороший(что редкость), руководитель вообще моего возраста адекватная женщина. Рядом с домой, з/п очень устраивает). Надо было раньше сваливать с прежнего места работы, пришлось долго приходить в себя(.
    Здорово!
    Это Вам награда за ваши мучения!
  • 11.11.2018, 21:39
    Елена М.
    Привет всем! А я думаю, почему я про эту тему вспоминала на днях)))
    Цитата Сообщение от Фигли-Мигли Посмотреть сообщение
    Если и правда с жалостью -ну и забейте. Пусть корячатся кто помоложе - за двоих пашут. Вам по знакомству чего полегче положено. А вот если не совсем по-доброму (всякое бывает) тогда надо готовиться новую работу искать. Не все родственницы со стороны мужа столь любезны, чтобы помогать его жене.
    Да, все верно. Нашла работу, которая нравится, правда, не сразу. Очень ценят, коллектив хороший(что редкость), руководитель вообще моего возраста адекватная женщина. Рядом с домой, з/п очень устраивает). Надо было раньше сваливать с прежнего места работы, пришлось долго приходить в себя(.
  • 01.11.2018, 22:30
    Фигли-Мигли
    Цитата Сообщение от Елена М. Посмотреть сообщение
    Родственница дала отпуск на четыре дня, сказала переведу на другой участок, и вообще, чувствую, с жалостью ко мне
    Если и правда с жалостью -ну и забейте. Пусть корячатся кто помоложе - за двоих пашут. Вам по знакомству чего полегче положено. А вот если не совсем по-доброму (всякое бывает) тогда надо готовиться новую работу искать. Не все родственницы со стороны мужа столь любезны, чтобы помогать его жене.
  • 15.10.2018, 11:54
    Heidi
    Цитата Сообщение от Cofegirl Посмотреть сообщение
    Heidi, смотря на какую должность человек пришел. Если он пришел на низшую должность в иерархии, например, то о каких помощниках может идти речь? Он сам кому-то помощник, выполняет какую-нибудь рутинную, пусть и объемную, работу. Если такой сотрудник через полгода расслабится, ему быстро найдут замену.
    Cofegirl,

    Карьеристы умудряются и из самой маленькой должности сделать весомую. Они мгновенно набирают себе столько дополнительных функций (в основном беря на себя самые неприятные обязанности своего босса), преуспевая в серьезных проектах, а ту самую мелочь, на которую их брали, отодвигая или не делая вообще. В результате руководство видит успех (и очень довольно, что с него/нее сняли неприятные моменты), а карьерист тут же сообщает, что на мелочевку нужен помощник.

    Или карьерист моментакльно перехдит на другую должность. Но работать долго и хорошо не работает. У него не в этом смысл.

    А страдают, в основном, те люди, у которых комплекс повышенной ответственности. Они пытаются все делать хорошо и до конца. И рушат себя работой. Т.к. ничего не успевают, а них валят еще и еще...
  • 12.10.2018, 23:48
    Shade
    Цитата Сообщение от Мелани Посмотреть сообщение
    ничего, что один разок устроите скандальчик с взбучкой.
    По другому такие "простые и хорошие" люди не понимают.
    это точно. "милые люди" на самом деле показывают свое мурло очень четко))

    А еще есть такое : поясняют свое поведение завышенностью ожиданий окружающих. То есть изначально врали, либо лицемерие- ведущая черта личности.
    Жаль, поздно видно это вранье. Либо никому уж совсем не доверять.
  • 18.08.2017, 13:49
    Cofegirl
    Цитата Сообщение от Heidi Посмотреть сообщение
    Упахиваться на работе нужно только первые пол-года. После этого нужно требовать помощников.
    Heidi, смотря на какую должность человек пришел. Если он пришел на низшую должность в иерархии, например, то о каких помощниках может идти речь? Он сам кому-то помощник, выполняет какую-нибудь рутинную, пусть и объемную, работу. Если такой сотрудник через полгода расслабится, ему быстро найдут замену.
  • 17.08.2017, 12:31
    Heidi
    Елена М,

    1. Никогда не показывайте на работе, что Вы чувствуете себя виноватой, что не успеваете. И не чувствуйте себя так!
    У Вас просто слишком много работы! Упахиваться на работе нужно только первые пол-года. После этого нужно требовать помощников. Именно так и становятся руководителями.

    2. Те, кто хорошо работают, никогда настоящей карьеры не делают. Иначе работать некому будет. Надо было быстренько на ту, другую должность переходить.

    3. Проверьте свой организм на основные витамины. Включая витамин Д. Его недостаток творит странные вещи.
  • 08.05.2017, 16:10
    Инна7
    Цитата Сообщение от Олёна Посмотреть сообщение
    Это ж надо припереться в тему через полгода со своей "астрологической" фигней...
    А меня в личку пихта и кедры пригласила просила совета )
  • 08.05.2017, 15:47
    Олёна
    Это ж надо припереться в тему через полгода со своей "астрологической" фигней...
  • 08.05.2017, 15:19
    Инна7
    Вы относитесь к огненным без уважения, они вам это не простят. Земные делают так-слегка уважать огненныХ, похвалят, что то им сделают, а потом взамен попросят себе услугу. А вы считаете что вам почему то сразу все должны на пустом месте, не понимаете как работает система. Отсюда все проблемы. Земля умные подкатят уважат потом аргументами добьют и в шоколаде сидят. Вам бы у них поучиться. Но увы вы не сможете, энергия не та. Сочувствую вам, вообщем.
    И да с точки зрения Львицы вы мразь так как не хотите с ней чай пить и развлекаться а зачем то пашете как лошадь. Любить вас она не будет )
  • 08.05.2017, 15:16
    Инна7
    Пихта и кедры-хотите покоя и независимости? Устройтесь приходящим бухгалтером, ведите несколько фирм и будет вам счастье. Если не сделаете это значит вам нравится срач-сидите и сритесь то с одной то с другой.

    Огненные могут послушать АРГУМЕНТЫ земных, а воздушные не вызывают уважения, вы не можете привести весомые аргументы и чуть что истерите. Поэтому не достучитесь вы до нее. Тут надо спокойно как телец доносить или как дева и козерг-аргументами и не психуя долдонить одно и тоже а вы же не можете так вас же все беееееееееееесит. )
  • 08.05.2017, 15:13
    Инна7
    Читаю пихты и кедры и радуюсь, что не бухгалтер
  • 08.05.2017, 15:11
    Инна7
    Цитата Сообщение от пихты и кедры Посмотреть сообщение
    Мелани,
    Любава_Буслаевна, я чуть выше писала про другую коллегу, не терплю, в пятницу высказала строго по работе, да на эмоциях, потому что до этого всеми способами объясняла человеку по-хорошему и по-плохому что не надо совать нос в мои дела, в мои документы, в мои папки, тем более что ты нифига в этом не понимаешь. Вот орала да, тыкала инструкцией. Человек понял? Извинился? Неа. Она всем пошла жаловаться на меня, а вечером мой документ отнесла в другой отдел.
    Я просто хочу понять, когда люди приходят работать, зачем они всей этой чухней занимаются, скучно чтоль?
    А я вот читаю вас и не понимаю зачем вы так сильно работать хотите? неужели не хочется кайфануть и расслабится? От работы кони дохнут.
  • 22.12.2016, 00:52
    Елена М.
    Цитата Сообщение от Bertran Посмотреть сообщение
    Клнечно найдёте, мысль материальна, поэтому мыслим позитивно
    Спасибо!))
  • 22.12.2016, 00:24
    Bertran
    Цитата Сообщение от Елена М. Посмотреть сообщение
    Полностью согласна. Считаю, мой случай. Не подхожу компании. Надеюсь, что найду свою компанию)
    Клнечно найдёте, мысль материальна, поэтому мыслим позитивно
  • 22.12.2016, 00:22
    Bertran
    Сальто, не в тему немного, но всплыло: собрали C-1 директоров мирового лидера в одной из отраслей на треннинг по лидерсту. Сидят тети и дяди, многие с опытом управления разнонациональными и разновозрастными коллективами, многие уже в очень зрелом возрасте. Так вот, заходит тренер и начинает с того, что зарасти, я такая-то, ни дня не работала и ни кем никогда не управляла, но я лидер для своей 15ти летней дочери и сейчас я вас научу лидерству.
    Вот тут с исполнителем и не исполнителем мне видится что-то подобное. И тетя та лидер для дочери своей, и это чудно, быть лидером родителю для тинейджера не просто. Но лидер для дочери и лидер для тысячи сталеваров (предположим), это очень разные лидеры. Как и понимание / классификация исполнитель / не исполнитель меняется от размера и сути компании . Вероятно, мы в одно слово вкладываем разный смысл
  • 22.12.2016, 00:18
    Елена М.
    Цитата Сообщение от Bertran Посмотреть сообщение
    Совершенно верно. Иногда сотрудники не подходят конкретной компании, как и наоборот. Тут же как в любви, срослось или не срослось, иногда партнеры банально не подходят друг другу, ну и славно, нужнл просто найти "свою" компанию со схожими ценностями. Ну или менять себя под текущее место работы.
    Полностью согласна. Считаю, мой случай. Не подхожу компании. Надеюсь, что найду свою компанию)
  • 22.12.2016, 00:13
    Елена М.
    Цитата Сообщение от Сальто Посмотреть сообщение
    Жму Вам руку.
    Простите, поддержка, ирония?))
  • 22.12.2016, 00:11
    Елена М.
    Цитата Сообщение от Bertran Посмотреть сообщение
    Перечитала, несколько раз, Вам рекомендую перечитать своё сообщение тоже там написано я хороший исполнитель, вдумчивый. С точки зрения руководителя достаточно большого коллектива , хороший исполнитель является исполнителем, и точка. А вдумчивый сотрудник обладает способностью думать и не только механически исполнять поставленную задачу, это больше чем "хороший исполнитель", я бы даже сказала , что это иное. Вопрос в том, как Вы себя позиционируете.
    Да, я вас поняла, соглашусь))
  • 22.12.2016, 00:11
    Сальто
    Цитата Сообщение от Елена М. Посмотреть сообщение
    Нет, на этом месте работы я не считаю себя ценным сотрудником, совсем. Я писала, что вспоминая себя на прежних местах, я удивляюсь сегодняшней себе...
    Жму Вам руку.
  • 22.12.2016, 00:08
    Елена М.
    Цитата Сообщение от Сальто Посмотреть сообщение
    Нам всем иногда нужен взгляд со стороны.

    А ценный сотрудник, которого не ценят, - такой поворот указывает на глючное место в картине мира. Это как вожак, за которым никто не идёт. Или гуру, у которого никто мнение не спрашивает.
    Нет, на этом месте работы я не считаю себя ценным сотрудником, совсем. Я писала, что вспоминая себя на прежних местах, я удивляюсь сегодняшней себе...
  • 22.12.2016, 00:06
    Сальто
    А я считаю, что исполнитель - это роль, а вдумчивый - оценка (явно положительная).

    Собственно, каждый должен уметь быть качественным исполнителем. Даже директор. Он ведь выполняет пожелания акционеров.

    К тому же, человек свои собственные решения (где учиться, где работать) не только принимает, но и воплощает. Сам свои горшки обжигает.
  • 22.12.2016, 00:04
    Bertran
    Цитата Сообщение от Сальто Посмотреть сообщение
    А ценный сотрудник, которого не ценят, - такой поворот указывает на глючное место в картине мира.
    Совершенно верно. Иногда сотрудники не подходят конкретной компании, как и наоборот. Тут же как в любви, срослось или не срослось, иногда партнеры банально не подходят друг другу, ну и славно, нужнл просто найти "свою" компанию со схожими ценностями. Ну или менять себя под текущее место работы.
В этой теме более 25 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Наши проекты

18+
Яндекс.Метрика