Тема: Ни фига себе сходил в отпуск

  1. #451
    Цитата Сообщение от Такеши Посмотреть сообщение
    Вам бы читать научиться сначала. Внимательно. Спокойно задавать вопросы.
    Вам бы не приходить со своим уставом в чужой монастырь. И Ваше мнение на открытом ресурсе может обсуждать кто угодно и как угодно.
    Иначе доносите его в привате.
    Повторяю для тех кто в танке - обычные советы в данной теме не подойдут в силу особенностей ее автора.
    Вы че-то уже совсем "с мороза".
    Дорогу осилит идущий.

  2. Интересное на cofe.ru
  3. #452
    Цитата Сообщение от Нетургеневская барышня Посмотреть сообщение
    это неправда, насчет амбиций, иногда нужен стабильный человек со стабильным результатом, не стремящийся вверх и ввысь, который не будет раз в полгода ходит и требовать повышения зарплаты. обучение новых людей всегда стоит денег, пока они входят в курс дела - это тоже деньги и время компании.
    Именно так. Дьявол в деталях.
    Гонор и амбиции хороши когда позиция менеджерская, типа продавец воздуха.
    Дорогу осилит идущий.

  4. #453
    хммм..Латифина ава
    You, Sir, are a swine. And you ain't mah nigga

  5. #454
    прокрастинатoр Кофевар 10+ Аватар для gallada
    Откуда: нахуанский альтепетль
    Цитата Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
    Повторяю для тех кто в танке - обычные советы в данной теме не подойдут в силу особенностей ее автора.
    +1000

    Кстати, автор, а как собеседования проходят? Не подходишь или тебе не нравится место?
    *детали не нужны нам)), так, в общем

    И да, желаю удачи!!!
    *тут уж не до жиру, либо Колизей, либо Фрутоняня (с)*

  6. #455
    Цитата Сообщение от Бояшка Посмотреть сообщение
    Слушайте, я столько вариантов использования пепельницы придумала -это что-то!!!
    А зачем?
    Наша история - наше будущее (с) гид

  7. #456
    Цитата Сообщение от OHA CAMA Посмотреть сообщение
    хммм..Латифина ава
    Спасибо! Я всё вспоминала, чья.
    Наша история - наше будущее (с) гид

  8. #457
    прокрастинатoр Кофевар 10+ Аватар для gallada
    Откуда: нахуанский альтепетль
    Цитата Сообщение от mariam Посмотреть сообщение
    А зачем?
    да просто из интереса. Я тоже себя поймала на этой мысли после прочтения)
    *тут уж не до жиру, либо Колизей, либо Фрутоняня (с)*

  9. #458
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    да просто из интереса. Я тоже себя поймала на этой мысли после прочтения)
    Надо же, а у меня только один вариант - запустить в задающего этот вопрос

  10. #459
    Цитата Сообщение от Raduga Посмотреть сообщение
    у меня только один вариант - запустить в задающего этот вопрос
    у меня это было первой мыслью
    но эйчаров терпеть не могу
    If you had your life to live over again – you’d need more money

  11. #460
    Цитата Сообщение от mariam Посмотреть сообщение
    А зачем?
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    да просто из интереса. Я тоже себя поймала на этой мысли после прочтения)
    в бизнес-школах дают это упражнения для развития креатива - придумать нестандартные способы использования разных предметов, любых.

  12. #461
    прокрастинатoр Кофевар 10+ Аватар для gallada
    Откуда: нахуанский альтепетль
    Цитата Сообщение от julie Посмотреть сообщение
    у меня это было первой мыслью
    но эйчаров терпеть не могу
    А зачем их любить ?). Да и ненавидеть смысла нет.
    Если ищешь работу в мире, где они есть, то принимаешь как факт.
    Если это не устраивает, ищешь способы зарабатывать иначе)

    Как-то особо относиться к HR ИМХО лишнее.
    У нормальных HR нестандартные вопросы врядли предполагают од н верный ответ. Обычно изучают реакцию.

    Самое нестандартное собеседование у меня было с финдиром. Как раз он команду набирал.

    HR отдыхают)

    Отправлено с моего SM-J510FN через Tapatalk
    *тут уж не до жиру, либо Колизей, либо Фрутоняня (с)*

  13. #462
    Цитата Сообщение от Нетургеневская барышня Посмотреть сообщение
    в бизнес-школах
    Ясно
    Автору значит не понадобится, он ищет другое.
    Наша история - наше будущее (с) гид

  14. #463
    прокрастинатoр Кофевар 10+ Аватар для gallada
    Откуда: нахуанский альтепетль
    Цитата Сообщение от mariam Посмотреть сообщение
    Ясно
    Автору значит не понадобится, он ищет другое.
    На креативных HR легко нарваться в больших компаниях. Тут не угадаешь.
    Хотя ИМХО это всё- таки редкость.

    Отправлено с моего SM-J510FN через Tapatalk
    *тут уж не до жиру, либо Колизей, либо Фрутоняня (с)*

  15. #464
    Цитата Сообщение от mariam Посмотреть сообщение
    Автору значит не понадобится, он ищет другое.
    автору главное показаться адекватным в глазах HR - спокойно пытаться отвечать на все вопросы и попасть в нужное место, где его компетенции пришлись бы к месту.
    кто ищет тот найдет.

  16. #465
    Цитата Сообщение от Нетургеневская барышня Посмотреть сообщение
    автору главное показаться адекватным в глазах HR -
    Имхо, единственный адекватный ответ на вопрос про пепельницу - никак. Предметы надо использовать по назначению.
    То есть взрослому дядьке не вестись на креативные вопросы комсомольцев.
    Наша история - наше будущее (с) гид

  17. #466
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    Самое нестандартное собеседование у меня было с финдиром.
    Что спрашивал?
    Наша история - наше будущее (с) гид

  18. #467
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    А зачем их любить ?). Да и ненавидеть смысла нет.
    Если ищешь работу в мире, где они есть, то принимаешь как факт.
    не помню, у какого бизнесмена (а может, даже здесь в Кофейне, его цитировали), что если у тебя есть отдел кадров, то твоя компания теряет деньги.
    они бессмысленны абсолютно.
    тесты идиотские
    я однажды делала тест из которого было ясно, что проверяют, способен ли человек продавать, хотя я шла совсем не на продавальческую позицию. гораздо проще было у меня спросить: Жюли, а не хотите в отдел сбыта? я бы прямо им ответила, что, может, и хотела бы, потому что там заработки большие, да таланта не имею к своему большому сожалению.
    другой раз посреди теста комп мне вдруг объявил, что слишком много наврала в ответах, так что давай по новой начинай. вот сама позиция, что отвечающий непременно врет, мне противна.
    да и вообще я не понимаю, зачем эта бессмысленная прокладка между двумя специалистами
    If you had your life to live over again – you’d need more money

  19. #468
    прокрастинатoр Кофевар 10+ Аватар для gallada
    Откуда: нахуанский альтепетль
    Цитата Сообщение от julie Посмотреть сообщение
    у какого бизнесмена (а может, даже здесь в Кофейне, его цитировали), что если у тебя есть отдел кадров, то твоя компания теряет деньги.
    но в мире они есть у большинства компаний, особенно крупных. Значит они удобны большинству руководителей. Хотя бы просто как отсев неадекватов.
    Это факт на данный момент, зачем с ним бороться и тратить нервы, если тебе нужна работа среди компаний с ними.
    Не, можно обходить сотни и тратить месяцы и годы в поисках компаний без HR.

    У меня во всех компаниях руководители не желали тратить время на просмотр всех резюме самостоятельно. Они требовали от HR "черновую чистку", как и с собеседованиями. И таких большинство.
    Автор уж точно будет с ними встречаться.

    ПыСы вот ни разу мне HR не мешали)), нейтрально к ним отношусь, как к безальтернативе. Да, часто кажется тратой времени, но пока такие правила игры.
    *тут уж не до жиру, либо Колизей, либо Фрутоняня (с)*

  20. #469
    HRы лицо компании. Если вопросы остались неадекватными, как в 90е, это красная лампочка для соискателя.
    Наша история - наше будущее (с) гид

  21. #470
    прокрастинатoр Кофевар 10+ Аватар для gallada
    Откуда: нахуанский альтепетль
    Цитата Сообщение от mariam Посмотреть сообщение
    Если вопросы остались неадекватными, как в 90е, это красная лампочка для соискателя.
    так они не всегда неадекватные по сути то. Кто же знает, по каким критериям подбирают.
    Не. есть совсем личные и неадекватные - да, но чаще по мне они просто неожиданные. Ничего например ужасного в вопросе про использования пепельницы не вижу, странно - да. Но опять-таки возможно для той должности и важно. Как выше про бизнес написали.

    У меня в одной компании бы немного странный для меня тест. Потом уже узнала, что он показывал (в теории) возможности работы человека под давлением. Для той компании это реально был важный фактор. На ту же в должность в другой компании это не надо.

    Для программистов наверное креативность не нужна, хотя...)). Нашим например вот важна способность работать под давлением кучи начальства, требующих иногда много и сразу и разное и сейчас)). Автор 100% работать так не сможет.
    Другие умеют - сказать нет, выстроить приоритеты, отстаивать дедлайны и т.п.

    Поэтому если не брать неприличные и личные вопросы, то все остальное надо оценивать в сумме факторов.
    *тут уж не до жиру, либо Колизей, либо Фрутоняня (с)*

  22. #471
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    Ничего например ужасного в вопросе про использования пепельницы не вижу
    Я вижу.
    Кем вы видите себя через 5 лет? Адекватный вопрос.
    Почему вы хотите работать у нас?.. тоже в рамках адекватности.
    Про пепельницу вопрос бессмысленный, что бы себе не думал hr. Это всё отрыжка 90х, а у нас давно 21 век.
    Наша история - наше будущее (с) гид

  23. #472
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    Для программистов наверное креативность не нужна, хотя...)). Нашим например вот важна способность работать под давлением кучи начальства, требующих иногда много и сразу и разное и сейчас)).
    Да.
    Поэтому ответ про пепельницу см. выше.
    Наша история - наше будущее (с) гид

  24. #473
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    Нашим например вот важна способность работать под давлением кучи начальства, требующих иногда много и сразу и разное и сейчас))
    А вот для этого есть руководители. Отделов, групп, проектов, чего угодно. Чтобы начальство не давало невыполнимых указаний напрямую
    Я никогда не спорю. Я просто объясняю, почему я права

  25. #474
    Цитата Сообщение от gallada Посмотреть сообщение
    У меня во всех компаниях руководители не желали тратить время на просмотр всех резюме самостоятельно. Они требовали от HR "черновую чистку", как и с собеседованиями.
    с этим я согласна, много людей, которые совершенно непонятно зачем шлют резюме.
    впрочем, это тоже понятно -- это все из американских книжек, там предписано стучаться во все двери, рассылая в день тыщу мильонов резюме. написано это исключительно, чтобы дать заработать на объеме текста автору этой ерунды.
    еще для меня вопрос зачем эйчары тащaтся на собеседование, когда туда идет непосредственный начальник. они считают, что умнее начальника?

    Цитата Сообщение от mariam Посмотреть сообщение
    Кем вы видите себя через 5 лет? Адекватный вопрос.
    мерзейший своей стандартностью, а значит, бессмысленностью.
    Последний раз редактировалось julie; 15.08.2019 в 15:32.
    If you had your life to live over again – you’d need more money

  26. #475
    прокрастинатoр Кофевар 10+ Аватар для gallada
    Откуда: нахуанский альтепетль
    Цитата Сообщение от julie Посмотреть сообщение
    еще для меня вопрос, зачем эйчары тащутся на собеседование, когда туда идет непосредственный начальник. они считают, что умнее начальника?
    мне такие крайне редко попадались, обычно это разныt этапы. Но видимо мне везло, иногда было смешно, но не более. Я про HR
    *тут уж не до жиру, либо Колизей, либо Фрутоняня (с)*

Страница 19 из 23 ПерваяПервая ... 91718192021 ... ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Ни фига себе знаток...
    от Собакевич в разделе Kофемолка
    Ответов: 47
    Последнее сообщение: 25.08.2007, 22:20
  2. Фига себе !
    от Собакевич в разделе Kофемолка
    Ответов: 41
    Последнее сообщение: 08.12.2006, 15:06
  3. фига
    от ALF в разделе Зазеркалье
    Ответов: 5
    Последнее сообщение: 30.03.2006, 06:00
  4. Нифига себе за хлебушком сходил.
    от Ксюта в разделе Kофемолка
    Ответов: 22
    Последнее сообщение: 01.06.2005, 11:18
  5. Ни фига себе!
    от DoctorX в разделе Секс
    Ответов: 16
    Последнее сообщение: 18.10.2002, 05:36

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Наши проекты

18+
Яндекс.Метрика